廣川“社員データ”及び社員紹介


ヒューマンリソース

廣川社員に聞きました!廣川“社員データ”

出身地は? 男女比は? 中途採用比は? 廣川に決めた理由は?

業務効率化を追求する職場環境

経営には即断即決が求められ、そのために必要なことは「スピード」です。 スピードアップのために廣川は投資を惜しみません。 スピードアップ=業務効率化は、職場環境の向上にも直結します。 スピード・安定・無借金経営を支えるための職場環境向上は、今後も追求していきます。
PCとiPhoneを支給
総合職社員全てに モバイルPCと iPhoneを支給。
コミュニケーションは LINEでスピーディーに。※LINE WORKS導入
ラインワークス
Ni Collabo Smart
他、IT導入にも積極的です! マーケティングから営業まで 可能な限り無駄を省き、 オートメーション化を追求。

PCはデュアルモニター

最新のIT環境を導入しています。

ヒューマンリソース

オフィス・工場
全拠点にTV会議システム導入

課題解決・情報共有は、
瞬時に実行します。

ヒューマンリソース

日報データのデジタル化

無駄は一切排除。 顧客との接触時間創造の為、
効率化を追求しています。

ヒューマンリソース

可能な限りペーパーレス化

今となっては当たり前ですが
廣川では早い段階で取り組んでいます。

ヒューマンリソース

名刺管理システム導入

システムの導入により、営業活動の効率化を追求しています。

ヒューマンリソース

展示会への積極的な出展

展示会では多くのお客様との
出会いがあります。

ヒューマンリソース

活躍する先輩社員を紹介いたします!

食品パッケージ部門

所属 エースパック事業部 課長
入社 2007年4月入社
名前 今川 純一

企画営業系

総合包装資材部門

所属 パッケージ事業部 課長
入社 2005年4月入社
名前 井上 雄介

企画営業系

ノベルティ&SP部門

所属 プロテック事業部 課長
入社 2006年4月入社
名前 森 幹仁

企画営業系